Hello, Reader
很開心又在這裡和你見面了：）
我是 Ariel！ 我是一位現在在台灣讀公共衛生的博士生、二寶媽、職涯諮詢師、前藥師、創作者。 你會收到我的電子報，是因為你先前有領過我的模板，或是參加過我主講的生產力講座，如果未來不想收到，可以在信的最後找到 取消訂閱 按鈕喔！🙂
你有過找到自己熱情的感覺嗎？
前兩週的電子報和大家分享了第一季的兩個目標進度，沒想到這封信還可以繼續聊第一季回顧吧😂，第一季還發生了自己也有點意外的事：用自己的興趣熱情賺到錢。
興趣可以當飯吃嗎？
Reader，不知道你覺得興趣可以當飯吃嗎？我自己的成長環境，周遭不斷隱約散發如果把興趣當做工作，會餓死的訊息😅。長大見識多了，覺得說是「興趣」不太精確，應該是泛指當時的大人們會覺得是比較偏「藝術、設計」類型的工作吧。不得不說，比較「藝術、設計」類型的工作需要天份，很辛苦又低薪，（雖然這樣的現象的確是還存在），這樣的限制性心態的確也是不斷在我心中，讓我覺得這樣的選擇風險很高，不要輕易嘗試；現在回顧起來，高中的時候，有一位讀明星高中的朋友，學測申請時就確定要去媒體視覺設計系，而且完全沒有要考指考的意思，大學後續跟他一起出遊，如果是約看展，他真的都會拿著自己的草寫本，手繪出他看到，覺得很有啟發的事物；過了超過 10 年，這些畫面都還清晰地印在我腦中，大概也說明當時我真的其實非常羨慕，也很欽佩他，他在我的眼中閃閃發著光。10 幾年過後，媒體設計對他來說已經從興趣變成專業。
興趣究竟能不能當飯吃，其實我也還不確定😂，我也還在透過實驗驗證這究竟是不是限制性心態，但第一季第一次靠剪輯影片的工作賺到錢，對我來說真的是一段超級奇幻之旅 🧝🏻♀️
嘗試才會發現自己有多喜歡
從 2020 年短影音開始流行開始，身為科技擴散理論中的早期大眾，我也是去年（2024年）才下定決心社群內容應該要開始做短影音的。還記得第一次決心要進入短影音世界，內心也是充滿懷疑：我真的做得出來嗎？真的開始做了之後，發現比想像中的困難，他人口中看似 effortless 打開相機就能拍出來的內容，其實需要更多「精心設計」和「前置作業」：思考要說什麼，寫稿，真的開始拍攝（卡最久的步驟，女生想化妝、想背景漂亮、燈光怎麼打？麥克風怎麼裝？面對鏡頭卡詞一百次，要分很多檔案還是一個檔案？）剪輯就不用說了，也是許多人看到剪輯軟體介面就煩躁的一個卡關點。前幾次製作也是阻力強大，但在幾次製作完成之後，就開始發現自己其實滿喜歡的，特別是剪輯的魔法，喜歡只要改變影片節奏、字型、排版、色彩，搭配不同的音樂、音效，就可以營造出不同的感覺，真的就像自己喜歡看的各種 YouTube、戲劇，影片一打開，就可以一秒把你帶到另外一個世界的感覺。Reader，不知道你覺得我的影片做得怎麼樣？雖然我沒有做很多部，但相較於我的其他成果，影片是一個在短時間內我得到許多正面回饋的學習成果。
隨著把時間重心放回論文的生涯決定，及在網路上遇到負面評論，會實際影響到自己在真實生活中的生產力之後，在網路上分享自己的故事變得讓自己非常遲疑，但其實心中的「表達欲」還是每天都在心中隱隱作祟☺️
今年和自己最密切合作的老師，是英文口語表達老師 Michael，老實說，除了英文口語表達之外，Michael 還有超多可以教的，每次和他對談，都讓我時時在驚嘆到底要如何能培養出這樣的人（身為二寶媽時時存在心中的育兒焦慮😅）：大學一畢業就進入 Google 工作，時時都理性思考自己的成長策略，也是有難過、遭受打擊的時候，但總是可以找到方法轉換成成長目標，他的太多故事都讓我覺得非常有料，深深覺得他在網路上實在是太客氣了（笑），他的故事絕對不止值現在這樣的流量而已。（他在 threads 上分享故事的流量的確已爆棚😂）
這樣的心情放在心裡很久，在觀察到 Michael 因為一人創業，把所有時間當放在營運創業項目，實在是沒有心力幫自己多做宣傳的痛點，再加上觀察到剪輯工作可能是「大多數的人覺得是苦勞，我覺得是遊戲」的一種工作，我終於提起勇氣和 Michael 提案：我想成為幫助你取得影音流量的剪輯幫手！沒想到，Michael 也表達其實這真的是他現在需要的，初步答應了合作，並且也認為這是一項付費合作。
找到熱情，真的好像開了外掛一樣
合作過程就更魔幻了，初次合作在溝通上多少有點沒那麼完善的地方，在一個週一，Michael 說，他其實希望週三可以上片；原以為還有一週可以剪輯的我，雖然心中有點驚嚇，但不知道為什麼，就是有信心我可以，我跟 Michael 說，我今天熬夜剪，明天你睡醒可以看到。當天晚上，我真的從凌晨 12 點一路剪到早上 5 點，進入精神時光屋，中間除了幾次轉轉身體伸展一下，幾乎不需要休息，五小時大致把整部片在腦中的構想都剪出來，傳給 Michael 了。原本以為會需要補眠，結果也和平常一樣，七點起來送小孩去上學，回到家再大概花 2 個小時把最後的一些小細節做出來，中午以前完稿，再經過 Michael 的一些協力糾錯修正，最後，影片真的在週三準時上線了😎
經過這次的經驗，我自己真的也嚇壞，一直在問自己，難道這就是做有熱情的事的威力嗎？不知道為什麼，就是有信心自己可以熬夜也不會累，在過程中也感到滿興奮，很期待影片可以盡快上線，就可以得到回饋，最重要的，是完成一個對自己的挑戰。上次有這種感覺，好像是國小的時候，自學研究做網頁的時候了⋯⋯
隨著年紀增長，對下定論也是變得更謹慎了一些，究竟這真的是找到熱情的威力？或只是像煙火一樣稍縱即逝的熱戀期而已，我也是還抱著持續實驗、驗證的心態，未來持續和大家分享🥂
內、外三角職涯理論
如果你也是時常會關注「職涯規劃」相關主題的人，到底要不要找到「興趣、熱情」，可能是是一個被討論到爛掉的主題，每個人基於自己的經驗，都有不同的看法。在接受職涯諮詢師的訓練之後，才知道「興趣、熱情」的確是在規劃個人職涯、生涯重要的三個支柱之一。
原本我對於「興趣」到底有多重要也是抱持觀望態度，一直以來被教導的是，學了、熟悉了，就會有興趣了。這樣的論調某種程度上也沒錯，但在學會、熟悉之前，每個人依照自己的「興趣」不同，似乎真的會和自己的「性格」高度相關，做更符合自己「性格」的事情，似乎真的更有找到自己天命的感覺😂，短時間內可以做出成果較好的學習效率，一方面是，因為喜歡做這件事的過程，就算知道會遇到困難，也滿有信心可以快速想辦法解決。
如果對「興趣」和「性格」的理論有興趣，可以在網路上搜尋「Holland 職業興趣理論」，我也做過一個 Reels 簡短介紹過，也可以在這個 104 的網站做測試，如果不會解讀或運用的話，可以跟我或其他有經驗的諮詢師約諮詢。這次的電子報內容，也是詳細紀錄了我如何在知道自己有較強的「影響者」和「創造者」性格之後，持續往有這些特質的工作嘗試的實例。
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Dr. Harvey 和合夥人 Lin-Ga 出的兩門課「頂尖工作面試破解系統」和「國際外商六大核心工作術」正好現在正在進行上架到 Hahow 上的活動，ACC 也提供 Ariel 的讀者們專屬優惠（感動）這兩堂課我都先前就已經買了☺️ 「頂尖工作面試破解系統」幫助我很多，幫助故事在此！
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還想跟大家分享另外一個優質職涯活動，由多位外商工作者舉辦的經驗分享活動「職場升級三部曲 Land Your Dream Job」，Ariel 也三場都會聽，同步分享給大家
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電子報下期預告
第一季的回顧應該就寫到這期了😂，第二季已經進到第三週，其實我也是還在重整的焦慮和感到疲憊當中，（題外話，發現大量寫作相當有幫助！包括現在正在寫的這篇電子報😂）希望能重新找回以論文為重心，並持續測試最適合自己的職涯道路的節奏。
如果有什麼特別想知道的、任何感想，可以直接回信和我說：）
Reader，希望你也在不斷找到自己幸福感的路上 💐
下次見！🥂
Sincerely,
Ariel
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